Provident fund là gì

Central Provident Fund (CPF), hay còn được nghe biết là Quỹ Phòng Xa Trung Ương hoặc Quỹ Tiết Kiệm Trung Ương là phần quỹ bắt buộc giành cho Công dân và Thường trú nhân (PR) tại Singapore. Nếu bạn đang sẵn có ý định đăng ký nhì trạng thái pháp lý bên trên, thì chắc hẳn rằng chúng ta cũng cần mày mò về quỹ CPF, phương thức hoạt động của nó cũng giống như phần đa công dụng nhưng CPF mang đến cho mình.

Bạn đang xem: Provident fund là gì

Hoặc nếu khách hàng đang sẵn có dự định Thành lập công ty lớn tại Singapore cùng tất cả ý định tuyển dụng nhân viên phiên bản xứ đọng, các bạn cũng buộc phải tò mò về quỹ CPF. Bởi bởi vì nó cũng thuộc 1 phần chi phí yêu cầu đưa ra trả Khi đơn vị các bạn hoạt động và tuyển chọn dụng trên Quốc hòn đảo Sư tử.


Table of Contents


1. Tổng Quan Về Quỹ CPF Tại Singapore3. Lợi Ích của Quỹ Phòng Xa Trung Ương Singapore (CPF) Đối Với Nhân Viên

1. Tổng Quan Về Quỹ CPF Tại Singapore

Hãy ban đầu với đầy đủ câu hỏi đối kháng giản:

1.1. Quỹ CPF Là Gì?

Định Nghĩa

Cụm trường đoản cú CPF viết tắt mang lại Central Provident Fund và đấy là một Một trong những quỹ phổ biến và lâu đời tuyệt nhất trên Singapore. Được lập hồi tháng 7 năm 1955, quỹ CPF là một trong những khối hệ thống phúc lợi xã hội chất nhận được tín đồ dân Singapore tích góp quỹ tài thiết yếu mang đến kỳ nghỉ hưu của mình.

Hình như, quỹ Phòng Xa Trung Ương còn hoàn toàn có thể được dùng để cung ứng tài chủ yếu cho các vấn đề nhỏng y tế, cài đặt nhà tại hoặc bất động sản trải qua không ít chương trình chiết khấu khác nhau.

Về cơ bản, quỹ CPF tương tự như nhỏng quỹ Bảo hiểm làng mạc hội (BHXH) tại toàn quốc.

Ai Có Nghĩa Vụ Phải Đóng Góp Vào Quỹ CPF?

Không phải toàn bộ nhân viên đa số đề nghị đóng quỹ Phòng Xa Trung Ương. Nlỗi đã nói sinh hoạt bên trên, chỉ Công dân và Thường trú nhân tại Singapore bắt đầu cần phải góp phần vào quỹ này hàng tháng. Không phần nhiều vậy, những công ty tuyển dụng của nhì đối tượng người sử dụng này cũng cần bao gồm trách nát nhiệm góp phần chung vào quỹ.

Cách Thức Hoạt Động Của Quỹ CPF trên Singapore

Nếu chúng ta là nhân viên (Công dân hoặc PR) thì hàng tháng, một phần lương của bạn sẽ bị trừ đi theo tỷ lệ Tỷ Lệ luật pháp và chuyển vào các tài khoản CPF. Vì vậy, cũng chớ kinh ngạc khi lương thực nhấn của bạn sẽ tương đối thấp rộng so với lương chính thức được ghi vào phù hợp đồng.

Và đơn vị tuyển chọn dụng bao gồm trách nhiệm auto trừ đi khoản Phần Trăm này (từ bỏ lương của bạn) cùng đóng góp vào quỹ cố gắng cho bạn với phần đóng góp của họ.

Tài Khoản CPF

Phần đóng góp vào quỹ Phòng Xa Trung Ương sẽ được đưa vào 4 một số loại tài khoản với các chức năng khác nhau nlỗi sau:

Tài KhoảnCông Dụng
Tài khoản Ordinary (OA)Dành cho nhà ở, giáo dục, bảo đảm cùng đầu tư
Tài khoản Special (SA)Dành đến đầu tư khi trở về hưu
Tài khoản MediSave sầu (MA)Dành cho y tế với các bảo hiểm y tế
Tài khoản Retirement (RA) (Tài khoản Nghỉ Hưu)Tài khoản này sẽ tiến hành auto tạo ra vào sinh nhật lần máy 55. Trong thời điểm này, tất cả số chi phí vào tài khoản OA cùng SA sẽ tiến hành chuyển vào thông tin tài khoản RA này (RA = OA+SA)

1.2. Những xác suất Của Quỹ CPF Mà quý khách hàng Nên Biết

Sau đấy là các phần trăm cơ mà chúng ta nên nắm:

1.2.1. xác suất Đóng Góp Quỹ CPF

Cả nhân viên cấp dưới với người sử dụng lao rượu cồn hồ hết đề xuất góp sức vào quỹ. Vì vậy sẽ sở hữu được những mức Xác Suất không giống nhau giành riêng cho từng đối tượng người tiêu dùng. Tỷ lệ góp phần đang phần trăm nghịch với tuổi của nhân viên. Hãy xem thêm bảng bên dưới đây:

Độ tuổi Nhân viênTỷ lệ đóng góp vào Quỹ CPF (theo % lương)Nhà tuyển chọn dụngNhân viênTổng

55 tuổi trở xuống

17%

20%

37%

Trên 55 tuổi đến 60 tuổi

13%

13%

26%

Trên 60 tuổi cho 65 tuổi

9%

7,5%

16,5%

Trên 65 tuổi

7,5%

5%

12,5%

(Bảng trên vận dụng cùng với các nhân viên gồm lương tháng trên 750 SGD và không tồn tại công tác cung cấp lương hưu)

Để hiểu rộng về tỷ lệ này, thuộc để ý ví dụ đơn giản dễ dàng sau:

quý khách là nhân viên cấp dưới (Công dân hoặc PR) với lương tháng tại mức 1.000 SGD. Vậy hàng tháng đơn vị tuyển chọn dụng của bạn sẽ rút ít 200 SGD trường đoản cú lương của người sử dụng (20% của một.000) và đóng góp vào quỹ CPF với phần góp phần 170 SGD (17% của 1000) của nhà tuyển dụng.

Tóm lại, lương thực nhấn của bạn sẽ là 800 SGD cùng tổng khoản góp sức vào quỹ CPF là 370 SGD (37% của 1.000).

1.2.2. Tỷ lệ Phân Chia Các Tài Khoản Quỹ CPF

Số chi phí góp phần vào quỹ CPF sẽ tiến hành phân chia vào những tài khoản CPF cùng với những phần trăm phép tắc khác biệt dựa trên độ tuổi của nhân viên:

Độ tuổi Nhân viênTỷ lệ phân chia (theo % của khoản đóng góp vào quỹ CPF)Tài khoản Ordinary (OA)Tài khoản Special (SA)Tài khoản MediSave (SA)

Từ 35 tuổi trlàm việc xuống

23%6%8%

Trên 35 tuổi mang đến 45 tuổi

21%7%9%

Trên 45 tuổi đến 50 tuổi

19%8%10%

Trên 50 tuổi mang đến 55 tuổi

15%11,5%10,5%

Trên 55 tuổi cho 60 tuổi

12%3,5%10,5%

Trên 60 tuổi đến 65 tuổi

3,5%2,5%10,5%

Trên 65 tuổi

1%1%10,5%

cũng có thể thấy rằng càng về kỳ nghỉ mát hưu thì số chi phí được phân loại vào thông tin tài khoản OA và SA vẫn càng ít, với ngược lại số tiền được đưa vào tài khoản MA sẽ càng những cũng chính vì hôm nay yêu cầu về y tếvẫn ngày càng tăng đáng chú ý.

1.2.3. tỷ lệ Lãi Suất CPF

Thật thú vui là các tài khoản CPF của người sử dụng cũng có thể có lãi suất khi bạn gửi những khoản tiền đóng góp vào chúng. Việc này nhằm để khuyến khích fan dân dành dụm cho quy trình tiến độ về hưu và đồng thời tinh giảm chúng ta rút ít rất nhiều khoản không quan trọng. Hãy xem thêm bảng tiếp sau đây về nút lãi suất của những nhiều loại tài khoản:

Tài khoảnLãi suất (theo năm)

Tài khoản Ordinary (OA)

Từ 2,5% mang lại 3,5%*

Tài khoản Special (SA)

Từ 4% đến 5%*

Tài khoản MediSave sầu (MA)

Từ 4% đến 5%*

Tài khoản Retirement (RA) (Tài khoản Nghỉ Hưu)

Từ 4% đến 5%*

*Quý khách hàng hoàn toàn có thể nhận ra thêm 1% lãi vay trong những trường thích hợp sau:

Khi tích đầy đủ 60.000 SGD vào tổng cộng dư CPF, cùng với tối đa đôi mươi.000 SGD trong thông tin tài khoản OA;khi tích đầy đủ 30.000 SGD vào toàn bô dư CPF, với buổi tối nhiều đôi mươi.000 SGD vào thông tin tài khoản OA khi bạn đạt 55 tuổi trsống lên;

1.3. Các Mức Đóng Góp CPF Tối Đa

Sẽ gồm các nấc trần (về tối đa) cho các khoản góp sức vào quỹ Phòng Xa Trung Ương trên Singapore, bao gồm: Mức nai lưng mang lại lương cơ bạn dạng với Mức trằn cho các khoản thu nhập khác.

Mức è cổ đến lương cơ bản là khoản lương tối đa nhưng phụ thuộc kia nhằm tính khoản góp sức CPF. Và hiện nay, nút trần đến lương cơ bạn dạng sẽ ở tầm mức 6.000 SGD/tháng. lấy một ví dụ, lương của chúng ta là 7.000 SGD một tháng, vậy thì 6.000 SGD sẽ ảnh hưởng thu khoản góp phần vào CPF, còn 1.000 SGD sót lại thì không. Vậy từng tháng các bạn sẽ đóng góp vào CPF là 1 trong.200 SGD (20% của 6.000).

Mức è cho các khoản thu nhập khác là những khoản các khoản thu nhập về tối đa từ bỏ các mối cung cấp khác chưa hẳn lương cơ bản (ví dụ như thưởng) nhưng mà nhờ vào kia để tính khoản góp sức CPF. Công thức tính Mức è cho thu nhập khác như sau:

Hãy để mắt tới ví dụ sau để vận dụng mọi gì bạn vừa đọc qua:

quý khách bao gồm lương tháng là 7.000 SGD/tháng với cảm nhận ttận hưởng thường niên là 35.000 SGD. Vậy 6.000 SGD sẽ bị thu khoản đóng góp CPF và từng tháng các bạn sẽ góp sức vào CPF là một trong những.200 SGD (20% của 6.000).

Còn Mức è cổ đến thu nhập cá nhân khác (sinh sống đấy là thưởng mặt hàng năm) sẽ tiến hành tính nhỏng sau: . Bởi vì chưng số tiền ttận hưởng hàng năm của khách hàng cao hơn nữa Mức trần mang đến thu nhập cá nhân khác, nên chỉ bao gồm khoản tiền 30.000 SGD là bị thu khoản góp phần vào CPF, còn 5.000 SGD sót lại thì không.

2. Cách Đăng Ký Quỹ CPF Cho Nhà Tuyển Dụng

Giả định bạn vừa thành lập chủ thể trên Singapore và đã ao ước tuyển dụng nhân viên phiên bản xứ đọng, câu hỏi trước tiên bạn cần có tác dụng là ĐK quỹ CPF. Việc này tương đối đơn giản dễ dàng bởi hoàn toàn có thể được thực hiện trực đường qua quá trình sau:

a. Đăng cam kết đóng quỹ CPF trực đường thông qua CPF . quý khách hàng đã rất cần phải sử dụng SingPass hoặc CorpPass của người sử dụng để singin và thực hiện mã số UEN của công ty để ĐK.

b. Nhận công dụng trải qua tin nhắn. Nếu đối chọi ĐK được chấp thuận đồng ý, các bạn sẽ nhận ra một lá thỏng đựng mã số quỹ CPF (CPF Submission Number – CSN) của người tiêu dùng và chủng loại đối kháng ủy thác thanh tân oán trải qua phương thức ghi nợ trực tiếp (Direct Debit).

c. Điền ban bố vào mẫu đơn ủy thác đó cùng gửi này lại mang đến cơ quan CPF. khi cảm nhận đối kháng, chúng ta vẫn liên tục gửi qua phía ngân hàng của doanh nghiệp để cách xử trí.

Hạn chót đến bài toán tkhô nóng toán quỹ CPF mang đến nhân viên của người tiêu dùng là ngày sau cùng hàng tháng. quý khách sẽ buộc phải cần sử dụng mã số CSN nhằm thanh toán giao dịch cùng với cơ sở CPF. Sau lúc thanh toán giao dịch được cách xử trí chấm dứt, bạn sẽ cảm nhận thông tin qua email nhằm có thể kiểm tra lại lịch sử vẻ vang tkhô cứng toán (Record of Payments).

Xem thêm: Sơ Đồ Kế Toán Thông Tư 200, Sơ Đồ Hạch Toán Kế Toán Theo Thông Tư 200

Nếu các bạn nộp trễ rộng hạn, các bạn sẽ bị phạt với tầm lãi suất vay là một.5%. Sau 14 ngày trễ hạn, những hình phạt khác có thể sẽ được áp dụng lên chúng ta.

3. Lợi Ích của Quỹ Phòng Xa Trung Ương Singapore (CPF) Đối Với Nhân Viên

Nếu các bạn là nhân viên trên Singapore thì đóng góp quỹ CPF hết sức hữu dụng mang lại sau này của khách hàng. Nó không chỉ phục vụ cho mục đích nghỉ hưu mà có thể được sử dụng đến gần như mục đích cá nhân không giống.

3.1. Nghỉ Hưu

Hãy thuộc tò mò coi quỹ CPF để giúp đỡ ích ra làm sao khi bạn về hưu:

3.1.1. Các Cmùi hương Trình Hỗ Trợ Nghỉ Hưu Hiện Hành

Khi mang lại 55 tuổi, tài khoản nghỉ hưu RA sẽ tiến hành tự động hóa sinh sản và những khoản góp phần từ tài khoản OA và SA sẽ được đưa vào thông tin tài khoản RA. Số chi phí vào RA Hotline là “Số chi phí hưu tích lũy” (Retirement Sum), sẽ quyết định xem bạn sẽ trực thuộc chương trình cung ứng nghỉ hưu làm sao lúc bước qua tuổi 65. Lúc Này thì tất cả 2 chương trình chính:

Chương Trình CPF Retirement Sum Scheme: vẫn hỗ trợ chi phí hưu cho chính mình mỗi tháng cho đến Khi không còn số tiền tích lũy vào thông tin tài khoản.Chương thơm trình CPF LIFE: thành lập sau vào khoảng thời gian 2009, đã hỗ trợ tiền hưu cho mình hàng tháng cho tới không còn đời, nhưng bạn đề xuất tích góp đầy đủ số tiền được tận hưởng.

Về tổng quan lại, chắc chắn rằng rằng CPF LIFE đang tính năng nổi bật không ít so với chương trình sót lại. Quý Khách đang tự động được tmê mẩn gia vào công tác CPF LIFE nếu:

quý khách là Công Dân hoặc Thường trú nhân tại Singapore và sinc từ thời điểm năm 1958 trsống về sau;Quý khách hàng gồm tối thiểu 60.000 SGD vào thông tin tài khoản nghỉ hưu RA về tối tgọi 6 tháng trước khi chúng ta bước qua tuổi 65.

Nếu hiện giờ bạn không được ĐK nhằm tmê man gia vào CPF LIFE, chúng ta vẫn hoàn toàn có thể nộp solo đăng ký tsi gia lại ngẫu nhiên thời điểm như thế nào vào lứa tuổi từ bỏ 65 đến 80 hoặc tham gia vào chương trình CPF Retirement Sum Scheme.

3.1.2. Nhận Tiền Hưu

Với chương trình CPF LIFE, số chi phí các bạn nhận ra khi về hưu vẫn tùy trực thuộc vào “Số chi phí hưu tích lũy” nhưng mà chúng ta bao gồm trong tài khoản RA, được chia làm 3 mức: Basic Retirement Sum, Full Retirement Sum & Enhanced Retirement Sum.

Xin chú ý rằng những hiểu biết về số dư tối tđọc trong số nút biện pháp của thông tin tài khoản hưu trí (RA) sẽ tiến hành điều chỉnh qua từng năm vày sự đổi khác vào tỉ lệ lãi vay với tuổi tchúng ta vừa phải của fan dân. Ví dụ: với khoảng Full Retirement Sum cho nên 176.000 SGD trong thời hạn 2019 và đã tạo thêm 181.000 SGD trong thời hạn 20trăng tròn.

Bảng sau đây biểu đạt số chi phí hưu tiêu chuẩn bạn sẽ nhận được từ bỏ chính phủ nước nhà mỗi tháng phụ thuộc số dư trong tài khoản RA chúng ta tích góp được từ năm 55 tuổi:

Số chi phí hưu tích lũyHạn nấc pháp luật (năm 2020)Số tiền chúng ta nhận ra mỗi tháng khi 65 tuổi
Basic Retirement Sum90.500 SGD750 – 810 SGD
Full Retirement Sum181.500 SGD1.390 – 1.490 SGD
Enhanced Retirement Sum271.500 SGD2 030 – 2.180 SGD

Nếu bạn không tích góp đủ nấc Basic Retirement Sum? Lúc đó số tiền chúng ta cảm nhận hằng tháng sẽ được tính bên trên tổng thể dư các bạn tất cả hoặc tham gia công tác CPF Retirement Sum Scheme.

3.1.3. Số Tiền Quý Khách Có Thể Rút Ra Khỏi Tài Khoản CPF (Từ 55 tuổi trsinh sống lên)

Thông thường, cùng với CPF LIFE, các bạn sẽ được hưởng thụ nên tích góp đủ nấc Full Retirement Sum (hiện nay là 181.000 SGD) với phần dư còn lại bạn cũng có thể rút ra khỏi tài khoản.

Chỉ khi chúng ta download tài sản cùng chấp nhận cầm cố cùng với CPF, bạn mới rất có thể rút tiền ra khỏi thông tin tài khoản còn chỉ chừa lại vừa đúng mức Basic Retirement Sum (hiện tại là 90.500 SGD).

Bảng bên dưới cầm tắt số tiền chúng ta có thể rút ít khỏi thông tin tài khoản CPF sau khi chúng ta 55 tuổi:

Số dư tài khoản ngủ hưuSố tiền rất có thể rút ít được
Từ 5.000 SGD trngơi nghỉ xuốngTất cả số dư vào OA cùng SA
Từ 5.000 SGD đến hơn cả Full Retirement Sum5.000 SGD

Số tiền trong tài khoản nghỉ hưu RA trên nấc Basic Retirement Sum nếu bạn sở hữu gia tài với các quy định cho thuê đầy đủ nhằm nuôi sinh sống bản thân mang đến 95 tuổi

Trên nút Full Retirement Sum5.000 SGD hoặc khoản tiền trên nút Full Retirement Sum

Số tiền vào tài khoản nghỉ hưu RA bên trên mức Basic Retirement Sum nếu bạn ssinh hoạt hữu gia tài cùng với các lao lý mang lại thuê đầy đủ để nuôi sống phiên bản thân mang lại 95 tuổi

3.2. Mục Đích Cá Nhân Khác

Ngoài mục đích giao hàng mang đến về hưu, thì những khoản góp sức CPF còn hoàn toàn có thể được dụng mang đến nhà ở, y tế cùng đầu tư qua những lịch trình cung ứng đặc biệt quan trọng.

3.2.1. Nhà Ở

-Chương trình Public Housing Scheme: chất nhận được bạn dùng tài khoản OA để sở hữ new hoặc thâu tóm về các căn hộ chung cư cao cấp HDB.

-Chương trình Private Properties Scheme: cho phép chúng ta dùng tài khoản OA để sở hữ hoặc thi công nhà ở tư nhân tại Singpapore nhằm phục vụ mang đến mục tiêu trú ngụ hoặc chi tiêu.

-Cmùi hương trình trang chủ Protection Scheme: đấy là chương trình bảo đảm nhằm mục đích bảo đảm bạn và mái ấm gia đình bạn ngoài việc mất căn hộ cao cấp HDB vị một số trong những sự kiện hãn hữu như khuất, bị bệnh hoặc tật nguyền dài lâu.

3.2.2. Y Tế

-MediShield Life: Đây là bảo hiểm y tế hoàn toàn có thể giúp bạn trả các hóa solo đắt đỏ trên những bệnh viện hoặc ngân sách đắt đỏ lúc triển khai chữa bệnh nước ngoài trú (nhỏng trị ung thư).

-Chương trình Private Medical Insurance Scheme: chất nhận được bạn cần sử dụng tài khoản MA để mua gói bảo hiểm Integrated Shield mang đến bạn dạng thân với người thân. Đây là gói bảo hiểm tổng hợp những các loại lợi ích bao gồm cả những lợi ích của bảo hiểm của MediShield Life đem lại.

-ElderShield: Đây là công tác bảo hiểm tàn phế cung cấp tài chính tới những fan chẳng thể triển khai các hoạt động sinch hoạt từng ngày với rất cần được chăm lo lâu năm.

3.2.3. Đầu Tư

-Cmùi hương Trình CPF Investment Scheme: chất nhận được các bạn cần sử dụng tài khoản OA với SA cho các vận động đầu tư chi tiêu cùng với mục đích tăng thêm khả năng tài chính khi về hưu.

Để biết thêm công bố chi tiết của những chương trình, hãy nhấp vào đường dẫn này (giờ đồng hồ Anh)

Nếu chúng ta có ngẫu nhiên vướng mắc nào khác, hãy liên hệ với nhân viên cấp dưới của công ty chúng tôi ngay! Chúng tôi luôn sẵn sàng khiến cho bạn.