Quy trình luân chuyển chứng từ kế toán tiền lương

Cuối mon là thời khắc nhưng mà những kế toán viên phải làm các bước luân chuyển chứng từ bỏ kế toán thù tiền lương nhằm ban người đứng đầu xét coi sóc với tkhô hanh toán lương cho tất cả những người lao động. Nếu các bạn chưa chắc chắn làm quy trình giao vận hội chứng từ kế toán chi phí lương. Kế toán Việt Hưng sẽ khuyên bảo bạn đọc vào nội dung bài viết dưới đây.

Bạn đang xem: Quy trình luân chuyển chứng từ kế toán tiền lương

> Khái niệm chi phí lương với các khoản trích theo lương> Cách tính lương cùng hình thức nhằm trả lương hiện nay nay

QUY TRÌNH LUÂN CHUYỂN CHỨNG TỪ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG 

1. Quy trình

Dựa vào lợi nhuận, thích hợp đồng vào tháng của nhân viên, kế tân oán tính ra số lương mềm nên trả cho từng đối tượng người tiêu dùng theo quy định tài thiết yếu của công tySở phận nhân sự chnóng công với tính lương theo ngày công làm việc và số ngày thực tế đi công tácPhòng Nhân sự lập Bảng lương căn bản với lương công tác phải trảKế toán lập Bảng lương doanh thu yêu cầu trảPhòng Nhân sự gửi Bảng lương cnạp năng lượng bản mang lại kế toánTừ Bảng lương căn bản và Bảng lương lệch giá, kế tân oán tập hợp thành Bảng lương tổng đúng theo bắt buộc trảKế toán tính ra số BHXH, BHYT, BHTN với thuế TNCN đề nghị khấu trừ của tín đồ lao độngKế toán hoàn thành xong bảng lương khá đầy đủ các tiêu chí cần trả, các khoản khấu trừ, số chi phí lương còn lạiNếu chi lương bằng chi phí mặt, kế toán lập Phiếu chiNếu trả lương qua Ngân hàng, kế toán lập Ủy nhiệm chiKế toán đưa Phiếu bỏ ra qua Thủ quỹ hoặc đưa Ủy nhiệm bỏ ra đến Ngân hàngThủ quỹ chi tiềnThủ quỹ chuyển khoản qua ngân hàng Phiếu đưa ra mang lại Phường.Nhân sựPhòng Nhân sự dấn chi phí cùng ký xác nhậnPhòng Nhân sự lập Bảng cam kết xác nhận lươngNhân viên ký xác thực lươngNhân viên nhấn lươngSơ thứ luân chuyển bệnh từ tiền lương

Giải thích sơ đồ:

Hàng mon căn cứ vào bảng lương, kế tân oán tổng phù hợp tiến hành lập bảng kê trích nộp các khoản theo lương. Và bảng kê trích nộp những khoản theo lương được sử dụng làm cho địa thế căn cứ ghi sổ.

Xem thêm: Download Microsoft Visio Pro 2013, Microsoft Visio 2016 Free Download

Kế toán tổng hợp lập bệnh từ ghi sổ sau đó được dùng nhằm ghi sổ cái

Bảng kê trích nộp những khoản theo lương sau thời điểm làm cho căn cứ lập bệnh trường đoản cú ghi sổ được dùng để ghi vào sổ thẻ kế toán thù cụ thể.

Căn uống cứ đọng vào sổ chiếc kế tân oán lập bảng cân đối số tạo nên.

2. Sơ thứ hạch toán thù TK 338 trích theo lương (quy trình giao vận triệu chứng từ kế toán thù tiền lương)

2.1. Pmùi hương pháp hạch toán thù chi tiết

Tài khoản sử dụng: TK 338 “Phải trả, đề nghị nộp khác”

-> Dùng để phản ánh thực trạng tkhô nóng tân oán các khoản cần trả, buộc phải nộp khác và dùng để theo dõi lệch giá không triển khai về những dịch vụ cung cấp cho khách hàng của doanh nghiệp

Các nội dung liên quan mang lại BHXH, BHYT, kinh phí công đoàn, cùng những khoản không giống bao gồm liên quan mang đến lương

Tài khoản này có 8 tài khoản cấp cho 2:

TK 3381 – Tài sản quá ngóng xử lýTK 3382 – Kinh tổn phí công đoànTK 3383 – BHXHTK 3384 – BHYTTK 3385 – Phải thu về CP hoáTK 3386 – Nhận ký kết quỹ, cam kết cược nđính hạnTK 3387 – Doanh thu chưa thực hiện đượcTK 3388 – Phải trả khácTK 3389 – BHTN

Sơ trang bị hạch toán cụ thể TK 338

2.2. Phương pháp hạch tân oán tổng hòa hợp các khoản trích theo lương

Hàng kỳ, căn cứ vào bảng lương và theo quy định hiện hành, trích các khoản BHXH, BHYT, kinh phí công đoàn, BHTN gửi vào các đối tượng chịu đựng chi phí tương quan, kếtoán ghi:

Nợ 622,627,641,642,…: Các đối tượng người sử dụng chi phí

Có 3382: Kinh chi phí công đoàn

Có 3383: BHXH

Có 3384: BHYT

Có 3389: BHTN

Hàng kỳ, theo luật hiện nay hành, khấu trừ BHXH, BHYT vào tiền lương buộc phải trả cho CNV, kế toán ghi:

Nợ 334: Phải trả CNV

Có 3383: BHXH

Có 3384: BHYT

Nộp BHXH, BHYT, ngân sách đầu tư công đoàn BHTN mang đến cấp trên

Nợ 3382: KPCĐ

Nợ 3383: BHXH

Nợ 3384: BHYT

Nợ 3389: BHTN

Có 111. 112 : Số chi phí thực chi

Chi KPCĐ tại đơn vị cơ sở, kế toán ghi:

Nợ 3382: KPCĐ

Có 111. 112 : Số chi phí thực chi

Khoản BHXH, KPCĐ vượt chi được cấp bù, kế toán ghi:

Nợ 111. 112 : Số tiền thực nhận

Có 3382: KPCĐ

Có 3383: BHXH

Bảo hiểm thôn hội nên trả gắng lương đến công nhân viên cấp dưới, kế tân oán ghi:

Nợ 3383: BHXH

Có 334: Phải trả người công nhân viên

Khi bỏ ra chi phí bảo hiểm làng mạc hội đến công nhân viên cấp dưới, kế toán ghi:

Nợ 334: Phải trả công nhân viên

Có 111. 112 : Số tiền thực chi

Nhận trợ cấp BHXH vì chưng ban ngành BHXH cấp, kế toán thù ghi:

Nợ 111. 112 : Số tiền thực nhận

Có 3383: BHXH

Sơ đồ hạch toán thù tổng phù hợp các khoản trích theo lương

3. Pmùi hương pháp kế toán các khoản trích theo lương

Hàng mon, trích BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN theo Tỷ Lệ quy định

Nợ TK 622, 623, 627, 641, 642: Phần tính vào chi phí

Nợ TK 334: Phần khấu trừ vào lương

Có TK 338 (3382, 3383, 3384, 3386)

Tính tiền bảo đảm làng hội (ốm đau, thai sản, tai nạn ngoài ý muốn,…) buộc phải trả đến công nhân viên, ghi:

Nợ TK 338 – Phải trả, nên nộp khác (3383)

Có TK 334 – Phải trả người lao động (3341)

lúc nộp BHXH, BHTN, tải thẻ BHYT, nộp KPCĐ:

Nợ TK 338

Có TK 111,112

Chi tiêu ngân sách đầu tư công đoàn tại solo vị:

Nợ TK 338 (3382)

Có TK liên quan: 111,112,…

Số BHXH, KPCĐ tiêu chí trên cửa hàng nếu bỏ ra ko không còn thì đề nghị nộp cho ban ngành quản lý. Khi nộp ghi :

Nợ TK 338 (3382, 3383)

Có TK 112

Nếu thừa đưa ra hoàn toàn có thể được cấp bù ghi :

Nợ TK 112

Có 338 (3382, 3383 )

Kế tân oán Việt Hưng sẽ lí giải bạn đọc quy trình giao vận triệu chứng trường đoản cú kế toán thù tiền lương, sơ đồ vật hạch toán thù TK 338 trích theo lương. Hy vọng nội dung bài viết mang về lên tiếng tham khảo có lợi cho mình. Chúc chúng ta thành công!

> Mẫu đưa ra quyết định tăng lương nhân viên tiên tiến nhất hiện tại nay> Mức lương tối tgọi vùng tiên tiến nhất năm 2019 theo 157/2018/NĐ-CP